Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Leadership nepatří do učeben, ale do praxe
15.7.2015 Rozvoj leadershipu se objevuje na předních příčkách výzkumů zaměřených na strategické priority firem v nejbližších letech. Příkladem může být studie společnosti Deloitte s názvem Global Human Capital Trends 2015 nebo studie Workforce 2020, kterou vypracovala britská poradenská společnost Oxford…
Psychologické testování pomocí Balance Managementu - využití v praxi a práce s daty (2. díl)
14.7.2015 V předchozím díle jsme se úvodem seznámili se základními principy metodiky…
Adaptační proces obchodníka ve společnosti Office Depot
10.7.2015 Čas od času nastupuje do naší společnosti, která je dodavatelem…
Chybí vám talenty? Je to vaše chyba
9.7.2015 Nábor je jako rybaření. Můžete se vymlouvat na nedostatek ryb, ale skutečný…
Úskalí systémů hodnocení výkonnosti
8.7.2015 Řada firem si nechce připustit, že systém hodnocení výkonnosti jejich…
Interní komunikace stojí a padá s rozvojem manažerů
7.7.2015 Organizací, které dokáží dlouhodobě efektivně uplatňovat interní…
Neberme benefity jako samozřejmost
6.7.2015 Doporučujeme Každý z nás touží pracovat u kvalitního zaměstnavatele, který kromě dobrého…
Jak vybrat otevřený kurz, který se opravdu přizpůsobí potřebám účastníků?
1.7.2015 Doporučujeme Global Talent Entrepreneurs: Využijte potenciálu mladých stážistů
26.6.2015 Doporučujeme Výpis 1886 až 1898 z celkem 4193