Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Jaký kouč je ten správný?
1.10.2008 Nejlepší zaměstnanci dobře vědí, jak důležité je rozvíjet kariéru. Možná proto uvažujete o zapojení kouče do svých rozvojových aktivit. Koučování totiž může vaši kariéru i život rychleji a lépe posunout. Kouče však musíte vybírat obezřetně a sohledem na oblast, vníž se chcete rozvíjet.Měli byste…
15 cest k firemnímu vzdělávání v ekonomické krizi
30.9.2008 Se současným světovým ekonomickým poklesem souvisí i zkracování rozpočtů na…
Velké firmy outsourcují vzdělávání
30.9.2008 I když současný světový trend směřuje spíše ke snižování nákladů na…
Krize vyžaduje udržení talentů
29.9.2008 Vobdobí ekonomické recese je podle majitelů firem stěžejní udržet si…
Zkušenosti nemusí být pro přijetí vždy klíčové
25.9.2008 Zkušenost. Určitě jste se stímto požadavkem setkali nejednou, když jste si…
Opakované školení zaměstnanců se vyplatí
24.9.2008 Zaměstnavatelé mohou získat velkou výhodu, když budou opakovaně školit své…
Nespokojení zaměstnanci chtějí zpět do škol
22.9.2008 Téměř polovina britských zaměstnanců (45 %) má pocit, že se ve své práci…
Američtí manažeři mají e-coaching
18.9.2008 Sociální média ve vzdělávání
12.9.2008 K čemu je koučování?
10.9.2008 Jak funguje informační pohovor?
10.9.2008 Aby mentorování fungovalo
4.9.2008 Výpis 3082 až 3094 z celkem 4172