Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
LinkedIn (r)evoluce v boji o budoucí talenty firmy
18.6.2014 Doporučujeme Rok 2014 - sociální sítě a integrace jsou statutem quo firem na trhu a z talentových lídrů se postupně stávají (a musí stát) také profesionálové v oblasti prodeje a marketingu. Evoluce je totiž neúprosná nejen v běhu našeho světa, ale i v personalistice. Lidé, které dnes najímáme, formují DNA naší…
Pracovní dress code aneb Jak se obléknout do práce
17.6.2014 Pravidla pro oblékání zaměstnanců se liší dle povahy výkonu práce. Ve…
10 kroků k podkopání autority HR ve firmě
13.6.2014 Oddělení HR, stejně jako jiná oddělení, mají svá nepsaná pravidla a vzorce…
Platí rovnice nový manažer = nové problémy?
11.6.2014 
Zobrazit dvojjazyčně Když přijde na svou pozici nový manažer, může vzniknout velký problém. Je…
Problémy rozvoje leadershipu
6.6.2014 Výuka angličtiny Výdaje firem na rozvoj leadershipu stoupají, důvěra zaměstnanců ve…
Konec tradičních nabídek práce?
3.6.2014 Online prodejce obuvi, oblečení a módních doplňků Zappos, který zaměstnává…
Celých 65 % firem se nebojí outsourcovat!
2.6.2014 Doporučujeme Ukázal to květnový průzkum DMC management consulting mezi českými firmami.…
Je Ulrich zastaralý?
23.5.2014 CSR - stokrát stejně, nebo jinak?
21.5.2014 Doporučujeme Nejžádanější kurz náboru zaměstnanců přes sociální média výjimečně se slevou 30 %
21.5.2014 Doporučujeme Výpis 2068 až 2080 z celkem 4164