Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Nepřeceňujte dosavadní zkušenosti
19.1.2015 Zkušenosti uchazečů o práci v konkrétním oboru jsou jistě důležité. Čím vyšší post v hierarchii firmy však chcete obsadit, tím jejich důležitost klesá. Naopak roste důležitost chování, kompetencí a dosažených výsledků. Proces náboru zaměstnanců do vedoucích rolí je náročný a často velmi zdlouhavý.…
Studie: Ženy v managementu přibývají, ale pomalu
16.1.2015 Nová studie Mezinárodní organizace práce (ILO) potvrdila souvislost mezi…
Vyhrajte půlroční kurz angličtiny nebo němčiny
15.1.2015 Doporučujeme Jazyková škola Polyglot oslavila významné výročí svého působení na českém…
Malými krůčky k velkým vítězstvím II. - Nálepkujete, nebo tvarujete?
13.1.2015 V našem minulém článku Malými krůčky k velkým vítězstvím... aneb Snažte se…
Proč zaměstnanci odcházejí z vaší firmy?
12.1.2015 Doporučujeme Víte, jaké jsou nejčastější příčiny odchodu zaměstnanců ze zaměstnání?…
Příliš velká očekávání od velkých dat?
8.1.2015 Za posledních sto let se svět práce hodně změnil. Lidem už nenabízíme…
Základní chyby vzdělávání zaměstnanců
7.1.2015 V oblasti vzdělávání a rozvoje zaměstnanců je stále co zlepšovat. V první…
Krize pracovní síly v roce 2030
16.12.2014