Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Mýty o vzdělávání zaměstnanců
18.3.2015 Vše, co se kdy naučíme, zůstane uloženo někde hluboko mozku a budeme se k tomu moci vrátit. To je jeden z nejčastějších mýtů o učení. Lidský mozek totiž není žádné záznamové zařízení, které by nahrálo vše. Každý den jsme vystaveni obrovskému množství informací, a tak se mozek musí rozhodovat, co…
Kvalitní lektor a jak ho poznat
17.3.2015 Existuje celá řada studií a příruček rozdělující školitele na konkrétní…
Efektivní recruitment? Informace hledejte v datech!
5.3.2015 Doporučujeme Optimální rozhodnutí znamenají rozdíl mezi úspěchem a neúspěchem jakéhokoli…
5 tipů, jak si vybrat dobrou 360º zpětnou vazbu podle podoby výstupních zpráv
4.3.2015 Umíte si vybrat report vyhovující vašim potřebám? Poznáte, který je pro…
Jak využít zážitky k intenzivnějšímu rozvoji kompetencí?
3.3.2015 Zážitky nás provázejí celým naším životem. Každý z nich je navíc nejen…
John Sullivan: Jak hledat pasivní uchazeče
2.3.2015 Takzvaní pasivní uchazeči ve skutečnosti nejsou ani pasivní ani uchazeči,…
Špičkoví personalisté už třetí rok snídají společně
2.3.2015 Doporučujeme E-LEARNING FORUM 2015: Online technologie pro rozvoj lidského potenciálu
2.3.2015 Doporučujeme 
Co má cenu měřit v náboru?
18.2.2015 Výpis 1938 až 1950 z celkem 4178