Call centrum ČEZ v Plzni hledá nové kolegy

Skupina ČEZ hledá mladou energetickou krev a ročně nabízí stovky pracovních pozic ve všech koutech České republiky. Skvělou příležitostí, jak odstartovat kariéru v největší tuzemské energetické společnosti, je práce v plzeňském Call Centru ČEZ Zákaznické služby. V pondělí 11. dubna jej mohli zájemci navštívit na Dni otevřených dveří a okusit atmosféru pracovního provozu na vlastní kůži.

Den otevřených dveří Call Centra Skupiny ČEZ v Plzni poodhalilo zájemcům zákulisí provozu centra světové kvality, jež se v mezinárodní soutěži kontaktních center pravidelně umisťuje na předních příčkách. „V pondělí od deseti hodin dopoledne, každou celou hodinu návštěvníky čekala prezentace, o půl následovala komentovaná prohlídka zákaznickým centrem. Kromě zjištění, jak vypadá práce v call centru Skupiny ČEZ, získali zájemci podrobný přehled o možnostech startu a budování kariéry v energetické společnosti ČEZ, která se dlouhodobě zaměřuje na vyhledávání mladých talentů napříč studovanými obory i celou republikou," uvedl Josef Šašek z call centra Skupiny ČEZ v Plzni.

„Pokud vás láká práce ve společnosti ČEZ, spolupráce s plzeňským call centrem je skvělým začátkem vaší kariéry," říká vedoucí oddělení Testování Michaela Lauseckerová. Práce v centru je zajímavá a rozmanitá a každého zájemce o budování vlastního profesního růstu dobře připraví na úspěšné fungování i na jiných pozicích v energetické společnosti. Ta jich přitom vypisuje ročně stovky, zaměřuje se zvláště na vyhledávání mladých talentů, jimž rovněž vychází vstříc v kloubení práce a studia, i spolupráci se středními a vysokými školami.

Například jen pro provoz distribuční soustavy by Skupina ČEZ letos ráda získala 52 nových lidí, jimž nabízí takzvaná absolventská místa. Na nich se absolventi, kteří se před přijetím nemusí vykazovat žádnou praxí v oboru, během jednoletého až dvouletého zácviku seznámí s prostředím a činnostmi pod vedením přiděleného zkušeného kolegy. V průběhu adaptace jim nejsou upřeny ani benefity klasických zaměstnanců, jako jsou pětitýdenní dovolená, příspěvky na sportovní aktivity apod.

Podpoře vzdělávání a spolupráci s nadějnými energetiky se Skupina ČEZ věnuje od roku 1992. V rámci svého vzdělávacího programu Svět energie připravuje studijní materiály pro všechny typy škol, zapojuje do jejich výuky vlastní odborníky nebo pořádá vzdělávací programy pro studenty, s nimiž často navazuje další spolupráci v podobě odborných stáží. Další informace
o startu profesní kariéry ve Skupině ČEZ naleznete na www.kdejinde.cz nebo facebookových stránkách Práce v ČEZ.