Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Co mají společného nejlepší náboráři?
11.8.2014 
Zobrazit dvojjazyčně Nejlepší odborníci na nábor sdílejí určité schopnosti a zvyky, které z nich tak trochu dělají vědce s myšlením umělce. To, co je dělá úspěšnými, je jejich schopnost určovat priority, komunikovat a vytvářet vize. Také drží krok s moderními technologiemi a nechávají sociální sítě pracovat pro sebe.…
Dave Ulrich vs. Ram Charan: Je opravdu čas rozdělit HR?
8.8.2014 Nedávno jsme psali o tom, jak uznávaný manažerský poradce, populární spíkr…
Ram Charan: Je čas rozdělit HR
5.8.2014 Velký ohlas mezi čtenáři z řad HR odborníků vyvolal článek s názvem Its…
Problémy 360stupňové zpětné vazby
4.8.2014 360stupňová zpětná vazba patří k nejúčinnějším metodám hodnocení…
Budovat si brand od píky - lepší než opíjet rohlíky
4.8.2014 Doporučujeme Pro rohlíky do Tesca, pro nový účes do Klieru a cestou se ještě stavit pro…
Největší chyby e-learningu ve firmách
31.7.2014 Řadu projektů online vzdělávání ve firmách provázejí tytéž chyby. Upozornil…
Potřebujete exekutivního kouče?
29.7.2014 Výuka angličtiny Exekutivní (executive) koučink je koučink zaměřený na vysoké manažery,…
Proč nemůžete najít dobré zaměstnance?
22.7.2014 "Můj domov, můj hrad" aneb Zařiďte si interiér účelně a vkusně
21.7.2014 Doporučujeme Výpis 2081 až 2093 z celkem 4201