Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Rozvoj vůdcovských dovedností - 1. část
26.3.2009 Řada firem si již uvědomila, že rozvoj vůdcovských dovedností patří ke klíčovým součástem úspěšného a pokračujícího růstu. Využívají tohoto nástroje krozvoji manažerů i řadových zaměstnanců. První část článku shrnuje čtyři základní oblasti, na které by se měl rozvoj vůdcovství zaměřit.- Vize.…
Akční vzdělávání - praktický přístup k řešení problémů
25.3.2009 Akční vzdělávání je pojem, který označuje přístup křešení problémů a učení…
Británie: Sdružení žádá zrušení školného pro propuštěné
25.3.2009 Lidé propuštění ze zaměstnání vdůsledku ekonomické recese by podle…
Může vám pomoci koučování?
20.3.2009 Než se rozhodnete snížit rozpočet na vzdělávání, zamyslete se, zda by vám…
Než se vydáte na volnou nohu
19.3.2009 Školitelé, kteří pracují jako zaměstnanci firem, mnohdy přemýšlejí o…
Kouč na hřiště nepatří
19.3.2009 Koučování zaměstnanců je běžnou součástí každodenní práce mnoha vůdců. Ze…
Úvod do mentorování
18.3.2009 Schopnost mentorovat zaměstnance je velmi důležitou manažerskou dovedností.…
Váš zaměstnanec, váš zákazník
18.3.2009 Koučováním proti skleněnému stropu
17.3.2009 Sestavujeme individuální plán rozvoje
17.3.2009 On-line finanční kurzy jsou v kurzu
13.3.2009 Základy porozumění řeči těla
13.3.2009 Výpis 2965 až 2977 z celkem 4161