Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Myšlenky lídrů o roli lidského kapitálu ve firmách 21. století
1.12.2014 Doporučujeme Společnosti 21. století čelí neuvěřitelnému tlaku ekonomické klima, narůstající globalizace, technologický pokrok, ale také restrukturalizace, nové způsoby dělby práce a vedení lidí. Změna je klíčovým faktorem a zároveň hnacím motorem této doby, v níž se strategie lidských zdrojů stává…
3 chyby talent managementu ve firmách
28.11.2014 Talent management se dnes v HR skloňuje ve všech pádech. Mluví se o…
Zbytečné chyby začínajících koučů
27.11.2014 Každý začátek s sebou nese chyby. Některé z nich jsou nevyhnutelné a…
14 podob interního vzdělávání
21.11.2014 Interní vzdělávání zaměstnanců má ve srovnání s návštěvou externích kurzů…
Co nabídnout překvalifikovaným zaměstnancům?
19.11.2014 Pro příklady tzv. překvalifikovaných zaměstnanců či uchazečů o práci…
Řízení projektů - osoby a obsazení
18.11.2014 Každý projekt má svého Projektového manažera a ten je odpovědný za vše od A…
Studie: Neurověda v HR a rozvoji zaměstnanců
14.11.2014 Neurověda je vědecký obor, který se zabývá studiem mozku a nervové…
Hledáte Čechy s dobrou češtinou? Vyškolte si je!
10.11.2014 Doporučujeme Kde končí ovlivňování a začíná manipulace?
10.11.2014 Doporučujeme Řízení nástupnictví v pěti krocích
7.11.2014 Výpis 2003 až 2015 z celkem 4201