Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Osobní rozvoj může být limitován naším uvažováním

Není náhodou, že řada organizací nemá příliš velké úspěchy při rozvoji svých zaměstnanců. Je to…

Uživatelská rozhraní výukových programů 4: Uživatelská kontrola

E-learning je specifická učební metoda. Student je však vždy student, učí se tedy nejlépe, nabízí-li…

Jste dobrý vedoucí?

Na počátku 20.století byl dobrým vedoucím ten, před nímž se zaměstnanci třásli strachy. V polovině…

Organizační učení a jednotlivci

Mnoho velkých společností poskytuje svým zaměstnancům firemní či organizační vzdělání, které…

Vaše tělo také mluví

Mluvčí, jenž se uvolněně pohybuje a nenuceně hovoří, své posluchače nenudí jsou-li vaše pohyby v…

Sebedůvěra - strategická priorita firmy

Kdo si věří, mluví jasně a stručně a má v dnešním globalizovaném světě značnou výhodu. Oč…

Co vlastně znamená "úspěch"?

Někteří lidé se snaží neustále zdokonalovat své schopnosti, a přesto se jim zdá, že nemají úspěch…

Důvody celoživotního vzdělávání

Autor se v článku zabývá důvody, které člověka vedou (nebo by měly vést) k tomu, aby se celý život…

Výpis 550557 z celkem 557