Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Jak vylepšit cold calling v náboru
Náborář, který nechce jen pasivně čekat, až se mu ozvou uchazeči o práci, musí umět telefonovat. Jen…
Krize pracovní síly v roce 2030
Do roku 2030 překročí počet pracovních míst v největších světových ekonomikách počet dospělých lidí,…
HRtv se zúčastnila Světové HR Laboratoře
Nemáte představu, jaké to je sedět před kamerou a nechat se zpovídat redaktorem? Na natáčení do…
Jak si vybrat správný LMS
Vybrat nejvhodnější systém pro správu vzdělávání ve vaší organizaci (LMS) není jednoduchý úkol. Vždy…
14 podob interního vzdělávání
Interní vzdělávání zaměstnanců má ve srovnání s návštěvou externích kurzů hned několik výhod.…
Co nabídnout překvalifikovaným zaměstnancům?
Pro příklady tzv. překvalifikovaných zaměstnanců či uchazečů o práci nemusíme chodit daleko. Stačí…
Studie: Neurověda v HR a rozvoji zaměstnanců
Neurověda je vědecký obor, který se zabývá studiem mozku a nervové soustavy. V posledních 20 letech…
Kde končí ovlivňování a začíná manipulace?
Jistě znáte tu situaci. Na něčem vám záleží, ale bez přispění někoho dalšího se k výsledku dobrat…
Řízení nástupnictví v pěti krocích
Pokud v souvislosti s nástupnictvím ve firmách znáte spíše pojem plánování nástupnictví (succession…