Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Registr praxí jako nástroj pro standardizaci praxí v ČR
Současná podoba provádění praxí na vysokých školách zejména technického zaměření je v naprosté…
Interaktivita ve vzdělávání - symbióza, nebo parazitismus?
„Pověz mi a zapomenu, uč mě a možná si zapamatuji, zapoj mě a naučím se.“ Benjamin Franklin…
Studie: Globální trendy v řízení HR 2015
Největší výzvou, před kterou aktuálně stojí firmy v oblasti HR, je angažovanost zaměstnanců. Ukázal…
Jaké jsou současné trendy ve vzdělávání personalistů, HR manažerů a specialistů?
Tuto otázku si já osobně kladu již řadu let a určitě nejsem sám. Proto jsem se rozhodl napsat tento…
Studie: Pracovní síla v roce 2020
Mnoha organizacím stále chybí struktura, strategie, kultura, řešení a zdroje pro efektivní řízení…
Rozvoj manažerů, nebo vyhazování peněz?
Investice firem do vzdělávání a rozvoje manažerů v posledních době opět rostou. Nedá se však mluvit…
Zástupci společností ING Bank, Vodafone a Wunderman diskutovali nad přínosy systému Moje EduCity
Začátkem dubna se v novém pražském sídle společnosti ING Bank na Harfě sešli zástupci personálního…
Kompetentní zaměstnanec - umí, chce, může?
V posledních letech začínáme hodně pracovat s kompetencemi a kompetenčními modely. Kompetentních…
Trénink jako hollywoodský trhák o vaší firmě
Sněží a na Sněžce fouká silný vítr. Topmanažeři významného českého pivovaru dosáhli svého cíle…