Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Zvyšování výkonnosti nebo jen "trénink"?
Před několika lety určoval úspěch a konkurenceschopnost podniku především jeho hmotný majetek. Dnes…
Proč výcvik zaměstnanců selhává?
Velké množství firem věnuje nemalé prostředky na nejrůznější tréninkové a školicí programy, přesto…
Když komunikace vázne...
Téměř v každé firmě se najde několik jedinců, kterým dělají problémy sociální vztahy a komunikace,…
Zkušenostní vzdělávací metoda - další krok k efektivitě
Většina společností si dnes uvědomuje, jak nesmírně důležitý je výcvik a rozvoj zaměstnanců pro…
Nová realita firemního školení
Zatímco až dosud hráli hlavní roli ve školení zaměstnanců zaměstnavatelé, tato role se postupem času…
Rivalita? Ne, spolupráce.
Obchodní školy a podnikové univerzity mají leccos společného &…
Výcvik a školení zaměstnanců - několik užitečných rad
Individuální školení zaměstnanců se významně podílí na jejich výkonnosti. existují tři základní…
Labyrint - projekt celoživotního vzdělávání
Pro mnoho lidí jsou vzdělávání a rozvoj spojeny pouze s návštěvou školy nebo kurzů. Mnoho dalších…
Jak maximálně využít investice do školení zaměstnanců?
Všechny firmy snižují platy, propouštějí zaměstnance a vůbec se snaží všemi možnými způsoby snížit…