Články, rozhovory
Projev uznání jako úspěšná motivace k lepší práci
18.3.2019 Když se zeptáte manažerů a HR specialistů, co drží zaměstnance v práci a co je motivuje k tomu, podávat co možná nejlepší výkony, nejspíše je jako první napadne finanční odměna, benefity nebo dovolená. Řada lidí i firem ale podceňuje, jakou sílu má v rámci motivace zaměstnance projev uznání ze…
První pomoc + teambuilding = dvě HR mouchy jednou ranou
18.3.2019 Doporučujeme Už jste byli na paintballu a spali ve vigvamu, zkoušeli kurz pečení…
Podpora talentu: Rozdíl mezi nařizováním a koučinkem
15.3.2019 Jedním z hlavních cílů personálního oddělení je nastavit vnitřní procesy…
Británie: Pouze dvě třetiny firem nabízejí zaměstnancům školení a vzdělání
14.3.2019 Nedávný britský průzkum ukázal, že tamní firmy i přes nedostatek pracovní…
Mileniálové? Jen málo snesitelní pracovníci, říkají statistiky
13.3.2019 Mileniálové, známí také jako „Generace Y“, jsou mladí lidé, kteří se…
Agilita – všichni ji chtějí, ale jak jí skutečně dosáhnout?
11.3.2019 Doporučujeme Na otázky odpovídala Markéta Šimáková, partnerka DMC management consulting,…
Simulace firmy, která vás pohltí, až ztratíte pojem o čase
11.3.2019 Doporučujeme Lidé se lépe učí, pokud je pro ně učení zábava. Na to poukazoval už Jan…
Žádejte víc od své firemní výuky
11.3.2019 Doporučujeme Letošní první číslo e-časopisu Firemní vzdělávání je tady. A přináší hned dvě novinky!
4.3.2019 Doporučujeme