Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Čtyři signály, že si zaměstnanci něco odnáší ze školení
30.10.2018 Školení jsou vítanou a nutnou součástí práce se zaměstnanci. Jedná se jak o žádaný benefit ze strany zaměstnance, tak i o způsob, jak udržovat pracovníky v kontaktu s dobou a nejnovějšími trendy. Aby ale nebyly investice do školení pouhým mrháním peněz, je nutné analyzovat, jestli přináší nějaké…
Podzimní číslo Firemního vzdělávání právě klepe na dveře
29.10.2018 Doporučujeme Říjnové číslo e-časopisu Firemní vzdělávání právě dorazilo. A na co se…
Jak na změny chytře, s větším nadhledem a hlavně úspěchem?
29.10.2018 Doporučujeme Jak prosadit změny i přes odpor druhých? Jak docílit vzájemné spolupráce…
5 doporučení, jak vhodně reprezentovat sebe i firmu v médiích
24.10.2018 Ustát krizovou komunikaci při nenadálé události, obhájit svůj strategický…
Průzkumy spokojenosti zaměstnanců: jak z nich získat maximum
23.10.2018 Průzkumy spokojenosti zaměstnanců mohou v době zvýšené míry fluktuace velmi…
Máme tu talenta – tak hlavně ho nevyplašit, ať nám chvíli vydrží
22.10.2018 Doporučujeme Chytrý, šikovný, zkušený a vaše volná pozice mu padne jako ulitá. Ulovili…
Vedení změn: Co potřebujeme, abychom uspěli?
19.10.2018 V tuto roční dobu má již většina společností své cíle a plány na příští rok…
Reportáž: Cílevědomý koučink pod taktovkou agentury Motiv P
15.10.2018 Doporučujeme