Články, rozhovory
Z experta dobrým manažerem? Case study: diagnostika potenciálu leadershipu
14.6.2022 V rámci rozvoje jsme byli požádáni o rozvojovou diagnostiku velmi mladého manažera, který se našemu klientovi zdál jako vhodný kandidát k posunu na vyšší roli. Jeho nadřízený jej už delší dobu silně prosazoval, chválil jeho odbornost, výkony a měl různá privilegia v daném týmu.
Revoluce v BOZP po účinnosti zákona č. 250/2021 Sb.
13.6.2022 Doporučujeme Dne 1. 7. 2022 nabývá účinnosti zákon č. 250/2021 Sb., o bezpečnosti práce…
Řešte fluktuaci dříve, než nastane
13.6.2022 Je možné účinně předcházet fluktuaci zaměstnanců? Dokážeme identifikovat,…
Díky To dáš! mají studenti online školení od těch nejlepších zdarma
8.6.2022 Projekt společnosti Coca-Cola HBC - To dáš!, ve kterém mladí lidé získávají…
Pozvánka na Zoom snack: Emocionální inteligence v praxi
8.6.2022 Doporučujeme V době nejistoty, dynamických komplexních změn a informačního zahlcení je…
Společnost TÜV SÜD je akreditována pro certifikaci podle ISO 19443
7.6.2022 Doporučujeme Společnost TÜV SÜD získala od francouzského výboru COFRAC (Comité français…
Klíčem k úspěchu firem budou schopní lidé, které si firmy budou dále vychovávat podle svých potřeb
6.6.2022 Digitalizace a plánovaný přechod na bezuhlíkovou ekonomiku s sebou přináší…