Články, rozhovory

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

icon E-learning jako metoda úspory nákladů na školení

E-learning, který poskytuje možnost intenzivního školení více zaměstnanců najednou, a tak snižuje náklady na školení a výuku, získává na popularitě. Lidé také poměrně neradi za vzděláváním cestují (případně nemají čas trávit dlouhou dobu na školení), proto je možnost učení z domova či kanceláře…

E-learning nevyvolává nepříjemné vzpomínky na školu.

icon E-learning nevyvolává nepříjemné vzpomínky na školu.

Vedení hotelu Tontine (Velká Británie) přešlo od výjezdních školení…

Důvody celoživotního vzdělávání

icon Důvody celoživotního vzdělávání

Autor se v článku zabývá důvody, které člověka vedou (nebo by měly vést) k…

Příspěvky na vzdělání zaměstnanců zvyšují konkurenceschopnost organizace

icon Příspěvky na vzdělání zaměstnanců zvyšují konkurenceschopnost organizace

Jestliže zaměstnavatel nabízí úhradu nebo částečné krytí výdajů na školení…

Zasvěcený pohled na online učení

icon Zasvěcený pohled na online učení

Co to vlastně je online učení? Jaké vlastnosti by měl mít správný online…

Jedna z možností dálkového učení - telefonické kurzy

icon Jedna z možností dálkového učení - telefonické kurzy

Na Internetu existuje tolik webových kurzů, že se dají snadno zaměnit pojmy…

Deset dobrých důvodů, proč se celý život vzdělávat

icon Deset dobrých důvodů, proč se celý život vzdělávat

Každý dnes tvrdí, že celoživotní vzdělávání je prospěšné. Je to asi stejně…

Výpis 39143926 z celkem 3932