Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Zanedbávat výcvik se nevyplácí
17.12.2004 Mnoho lídrů se nedomnívá, že by jejich organizace byla výcvikově deprivovaná, především proto, že si na prvním místě necení a nepodporují výcvik. Avšak strategie firemních školení bývá často krátkozraká. Alespoň průzkumy ukazují, že výcvik může mít pozitivní vliv na obchodní výkonnost a podnik…
Británie potřebuje zvýšit kvalifikaci
16.12.2004 Britské odbory apelují na vládu, aby se více soustředila na vzdělávání…
Důvěra nepřijde sama
16.12.2004 Důvěra v organizace neznamená jen předpoklad, že se všechno zvládne. Je to…
Zasloužím si povýšení
15.12.2004 Jestliže vaše kariéra stagnuje, můžete zkusit riskantní krok a vést bez…
Kultura spokojenosti
15.12.2004 Personalisté úspěšných firem mají propracovanější personální procesy a…
HR a marketing - komunikace na bodu mrazu
10.12.2004 Nedostatečná komunikace mezi lidskými zdroji a marketingem může mít…
Výpis 3823 až 3835 z celkem 4257