Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
S koučem k lepšímu vůdcovství
16.2.2008 Koučování má mnoho různých formátů a může řešit mnoho různých záležitostí. Klíčem je jasná představa o výsledku a práce skoučem, která se bude soustředit na konkrétní kroky a výsledky.Vyšší manažeři například mohou využít koučování krozvoji vůdcovství, aby se naučili stavět na svých silných…
Strategie rozvoje zaměstnanců v malém oddělení HR
14.2.2008 Rozvoj zaměstnanců je stejně důležitý jako jejich nábor. Firmy by proto…
Různé tváře dalšího vzdělávání
12.2.2008 Metoda, kterou používá lektor k výuce, má přímý vliv na kvalitu…
První systematická zpráva o koučování v Evropě
12.2.2008 Rozsáhlý evropský výzkum věnovaný koučování odhalil, že nejvíce je…
E-learning nemusí nudit
6.2.2008 V poslední době se objevují výzkumy, které říkají, že e-learning je pro…
Kouč neradí, předkládá možnosti
6.2.2008 Kouč je relativně nová profese. Vznikla před 15 lety ve Spojených státech,…
Británie: Letošní prioritou HR je udržení talentů
5.2.2008 Udržení talentů je pro následující rok největší prioritou britských…
Koučování je dnes obchodní nutností
5.2.2008 E-learning je dnes spíše doplňkem
29.1.2008 Chicago GSB informuje o manažerskému MBA programu
15.1.2008 Doporučujeme Výpis 3225 až 3237 z celkem 4202