Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Současné trendy ve vzdělávání zaměstnanců
6.1.2009 Současné události, jako je především finanční krize, měnící se potřeby trhu a formování firemních struktur vsouvislosti sglobalizací, se promítají i do oblasti vzdělávání zaměstnanců. Posilují tak například vzdělávací programy svyužitím multimediální a internetové komunikace.Vzdělávání se stále více…
Má takový rozvoj smysl?
2.1.2009 Když přijímáte zaměstnance pro určité kompetence pro určitou pozici, má…
Nebojte se technického školení
2.1.2009 Máte pocit, že jste se něco naučili, když se však vrátíte ztechnicky…
Co je na koučování nejhodnotnější?
30.12.2008 Výzvy předkládané kouči jsou pro manažery nejhodnotnějších benefitem, který…
E-learning 2.0: Ideální vzdělávání pro malé firmy
30.12.2008 Malé a střední podniky se mohou potýkat snedostatkem dovedností a znalostí,…
Recese podněcuje ke zvyšování kvalifikace
30.12.2008 V průzkumu britské organizace Learning and Skills Council (LSC), který…
Cizí jazyky netradičně
29.12.2008 Výhody a nevýhody vzdělávání na dálku
23.12.2008 Základy smíšeného učení
15.12.2008 Britové prodlužují povinné vzdělávání
15.12.2008 Co dělat, když vás vyhodí
15.12.2008 Výpis 3056 až 3068 z celkem 4193