Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Efektivní jazyková výuka ve firmě začíná i končí auditem
7.7.2009 Jak říká přísloví, kolik jazyků umíš, tolikrát jsi člověkem. Zkušenosti pak ještě ukazují, že znalost jazyků zlepšuje možnosti uplatnění v zaměstnání. Řada firem proto poskytuje svým zaměstnancům jazykové vzdělávání.Důležité je vždy zjistit, na jaké úrovni jsou vaši lidé. Začínat neustále znovu…
Koučování má zaměstnance zapojit, ne řídit
3.7.2009 Koučování není záležitostí příkazů nebo říkání druhým, co mají dělat. Jde…
Spojte zábavu a učení
3.7.2009 Léto je obdobím zmírnění pracovních výkonů, kdy mají zaměstnavatelé více…
Úvodní rozhovor se Silvií Rakovou - Práce v HR v Kazachstánu
3.7.2009Kazachstán je stát, který se rozkládá převážně v Asii, jen malou částí…
Jazyky pro zaměstnance můžete mít i zdarma
2.7.2009 Znalost cizích jazyků je stále důležitější. Pro zaměstnavatele ale může být…
Vytvořte si správné prostředí pro učení
2.7.2009 Existuje řada věcí, které stimulují lidský mozek při učení. Jedním z…
Jak se pozná profesionální kouč?
1.7.2009 Ne každý, kdo se prohlašuje za kouče, prošel formálním tréninkem…
Koučování musí být pozitivní
29.6.2009 Podle čeho vybírat MBA?
24.6.2009 Tipy pro studium cizího jazyka
24.6.2009 Když vůdce školí
18.6.2009 Výpis 2926 až 2938 z celkem 4168