Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Angažovanost a spokojenost není totéž
26.6.2012 Angažovanost je dnes jedním z nejčastěji skloňovaných pojmů z oblasti řízení zaměstnanců. Proto má také celou řadu výkladů, ať už je vytvářejí jednotlivci nebo celé organizace. Nejčastěji jsou angažovaní zaměstnanci ztotožňováni se šťastnými a spokojenými zaměstnanci, angažovanost, štěstí a…
Co by nemělo chybět v životopisu HR business partnera?
25.6.2012 Principy business partnerství se vztahují ke všem HR rolím. Ať už jste…
Předpoklady koučovací firemní kultury
22.6.2012 Organizace, které učí své lídry, jak koučovat zaměstnance, vykazují vyšší…
Nábor a talent management ruku v ruce
21.6.2012 Znají vaši náboráři procesy a priority talent managementu ve vaší…
Dodavatelům vzdělávání může na internetu stačit jediný úspěšný proklik - část I.
19.6.2012 Doporučujeme Jste dodavatel vzdělávacích a poradenských služeb? Chcete vědět, jak to na…
Je váš mentor ten správný?
15.6.2012 Výběr správného mentora je kritickým předpokladem fungujícího vztahu…
3 kroky ke strategickému řízení HR
13.6.2012 Rozhodujete se v otázkách řízení lidí s ohledem na to, jakou hodnotu…
K dokonalosti už jenom... stín!
1.6.2012 Stádia vůdcovské zralosti
29.5.2012 Strategie agilního talent managementu
28.5.2012 Pozor na stín kouče
23.5.2012 Výpis 2458 až 2470 z celkem 4195