Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
10 kroků k podkopání autority HR ve firmě
13.6.2014 Oddělení HR, stejně jako jiná oddělení, mají svá nepsaná pravidla a vzorce chování. Personalisté si je většinou ani neuvědomují, dokud do týmu nepřijde někdo nový a neupozorní na ně. V zajímavém článku na serveru Success in HR o tom píše bývalý personální ředitel společnosti PepsiCo a autor…
Platí rovnice nový manažer = nové problémy?
11.6.2014 
Zobrazit dvojjazyčně Když přijde na svou pozici nový manažer, může vzniknout velký problém. Je…
Problémy rozvoje leadershipu
6.6.2014 Výuka angličtiny Výdaje firem na rozvoj leadershipu stoupají, důvěra zaměstnanců ve…
Konec tradičních nabídek práce?
3.6.2014 Online prodejce obuvi, oblečení a módních doplňků Zappos, který zaměstnává…
Celých 65 % firem se nebojí outsourcovat!
2.6.2014 Doporučujeme Ukázal to květnový průzkum DMC management consulting mezi českými firmami.…
Studie: Kolik stojí špatní zaměstnanci?
30.5.2014 Zobrazit dvojjazyčně Neschopnost či neochota zaměstnanců rekvalifikovat se, a získat tak nové…
Němčináři v Čechách stále chybí, poptávka tu ale je
28.5.2014 Čtyři tisíce. To není malé číslo a právě tuto cifru překračuje řada…
Je Ulrich zastaralý?
23.5.2014 CSR - stokrát stejně, nebo jinak?
21.5.2014 Doporučujeme Nejžádanější kurz náboru zaměstnanců přes sociální média výjimečně se slevou 30 %
21.5.2014 Doporučujeme Nezavrhujte překvalifikované uchazeče
21.5.2014 Výpis 2107 až 2119 z celkem 4201