Články, rozhovory

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

icon Petr Křivohlávek, Dibaq: Je důležité definovat, v čem chceme růst, nejde jen o vyšší zisky, ale o zlepšování kvality života

Petr Křivohlávek, generální ředitel společnosti Dibaq a.s., se během rozhovoru, který vznikl na konferenci FranklinCovey "Bez bolesti není růstu II", podělil o své zkušenosti z čela firmy, která se specializuje na výrobu superprémiových krmiv pro zvířata pod značkou Fitmin. Diskutoval o klíčových…

HRko 2024

icon Ostrava: hlavní město HR!!!

Přes 50 řečníků na 4 pódiích, 7 HR rooms a 2 festivalech představí…

František Hroník, MotivP

icon Setkání Business Brunch® - Pocit vlastní hodnoty - 8. 10. 2024

Jak pociťujeme vlastní hodnotu a jak se s ní vypořádáme v neustále se…

Marta Fabiánová, TCC online

icon Angažovaný a loajální tým – sen každého manažera. Zjistěte, jak můžete angažovanost a loajalitu posílit

Vysoká angažovanost a loajalita jsou zásadní předpoklady pro úspěch a růst…

icon Amazon ruší hybridní pracovní model. Zaměstnanci se vrací do kanceláří

Společnost Amazon oznámila, že od ledna 2025 bude vyžadovat, aby se její…

Laurent Laval, Arthur Hunt

icon Nové pracoviště, nové vztahy. Jak home office ovlivňuje dynamiku týmu? Zveme vás na setkání 19.9.2024, Praha

V současném pracovním prostředí je práce z domova očekávána a platformy…

Magdalena Wavle, Vodafone

icon Magdalena Wavle, Vodafone: Flexibilní pracovní úvazky zvyšují spokojenost a loajalitu zaměstnanců

Na konferenci HR Know How, pořádané společností People Management Forum,…

Výpis 157169 z celkem 4176