Články, rozhovory

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

icon Aby se z odborníka stal úspěšný manažer a lídr, musí rozvíjet odolnost a emoční inteligenci

Společnost humancraft se už 20 let zaměřuje na rozvoj zaměstnanců především v korporátním prostředí. Využívá unikátní přístup, který spojuje vizuální facilitaci a inovativní školení. V našem podcastu jsme si povídali s Beatou Broskovou, partnerkou humancraft a zkušenou Visual Facilitátorkou.…

Milan Garaj, vedoucí oddělení modernizace core systémů, Kooperativa

icon Milan Garaj, Kooperativa: Role soft skills a koučování pro efektivní vedení IT týmu

V dynamickém světě IT a technologických inovací je role vedoucího oddělení…

Image Lab

icon Listopad s Image Lab: „AC/DC: 30 let zkušeností a vývoje metodiky“ a „Pozitivní myšlení“

Dva inspirativní online semináře poradenské společnosti Image Lab přinesou…

Jaroslava Rezlerová, generální ředitelka ManpowerGroup Česká republika

icon Specializované pozice rostou na úkor modrých límečků

Český statistický úřad sleduje již více než 30 let v rámci Výběrového…

Robert Zatloukal, Promens Zlín

icon Robert Zatloukal, Promens Zlín: Transformace firmy je o osobní proměně lídra a managementu

Na konferenci "Bez bolesti není růstu II", kterou pořádaly společnosti…

Pavla Pavlíková, PCC

icon Konflikt – koření života

Tato kniha se mi dostala do ruky před mnoha lety. Překvapilo mě tvrzení, že…

Zprava: Martin Kalenda, Tomáš Pospíchal

icon Martin Kalenda, Image Lab: Lídři musí ztělesňovat hodnoty, jinak je lidé nebudou následovat

V rozhovoru s Martinem Kalendou, spoluzakladatelem a konzultantem…

Výpis 131143 z celkem 4176