Články, rozhovory

icon Efektivní řízení společnosti a firemní kultura (3/3)

V předešlých dvou dílech o firemní kultuře a efektivním řízení společnosti jsme si pojmenovali, co obnáší firemní kulturu a jak ta následně ovlivňuje řízení společností. Také zaznělo, co ovlivňuje výkon a motivaci zaměstnanců. Tím vším se prolínají firemní hodnoty, které jsou nesmírně důležité…

icon Vyhrajte vstupenku na seminář s využitím metody Structogram®

Na začátku je důležité uvědomit si, že ať chceme nebo ne, každý z nás celý…

Kateřina Kufová, World of Brain CZ

icon Mozek je úžasná věc...

... přál bych si, aby ho měl každý!“ Citát neznámého autora (patrně…

icon Naučte se emočně inteligentní komunikaci

Věděli jste, že: průzkumy a závěry neurověd ukázaly, že emoční…

icon Hootsuite: Pouze benefity talenty neudrží

Společnost Hootsuite byla založena v roce 2008, kdy kanadský programátor…

David Máša, E-Consulting Czech

icon Srážky ze mzdy - povinnosti zaměstnavatelů a zaměstnanců

Tento článek se bude věnovat problematice srážek ze mzdy, jejich druhům a…

Radek Havelka, ICT Pro s.r.o.

icon Není lepší vykašlat se na firemní vzdělávání a raději ty peníze roztočit ve Vegas?

Nabádat vnadné dívky, aby chodily po pláži v zimníku, či nutit manažery…

Výpis 16391651 z celkem 4306