Články, rozhovory

icon „Micro-learning“: Co je to tzv. mikro-učení a jak vám pomůže rozvíjet pracovníky

Jedním z termínů, se kterým se můžete v odborné literatuře zabývající se vzděláváním a rozvojem pracovníků setkat, je „micro-learning“, v češtině „mikro-učení“. Jedná se o efektivní způsob vzdělávání pracovníků, který nabývá na důležitosti a relevanci zvláště v době hybridní práce a neustále se…

CompBen Akademie 2026

icon Comp&Ben Akademie 2026, Modul 1: Strategie odměňování a komplexní mapa oblasti - 22. a 23.1.2026

Chcete, aby odměňování bylo silným nástrojem růstu, a ne jen…

icon Inspirativní setkání s hostem - Efekt 7 návyků, 15. 1. 2026 - online

Inovovaná verze programu 7 návyků skutečně efektivních lidí spojuje…

Jana Boštíková, Forvis Mazars

icon Firmy nevyužívají data, která jsou skrytá ve mzdových systémech

Mzdové oddělení dnes patří k nejdůležitějším částem firem, i když to tak na…

icon Když potřebujete změnit profesi, ne jen jít na školení

Účetnictví patří mezi profese, kde je poptávka stabilní bez ohledu na…

Pavla Pavlíková, PCC

icon 9 důvodů, proč být na sebe laskaví (zvlášť v prosinci)

Během roku se v mých článcích obvykle potkáváme nad pracovními tématy…

Barbora Daňková, TCC online

icon Od psychometrie k praxi: Jak automatický Job Matching mění výběr kandidátů

Psychometrické nástroje dnes pomáhají firmám lépe porozumět kandidátům i…

Výpis 131143 z celkem 4426