Články, rozhovory

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

icon Hodnotíte pravidelně zaměstnance? A je to poznat na jejich výkonu?

Z nedávného průzkumu HR-monitor vyplynulo, že pravidelné hodnocení zaměstnanců provádí přes tři čtvrtiny firem. Pokud se ale podíváme na přínos tohoto procesu, není to žádná sláva. Produktivita firem, které pravidelné hodnocení neprovádějí, je nižší jen o necelá 3 procenta. Kde je chyba? Má vůbec…

icon Víte, kdo jsou vaši high potentials?

V HR se v poslední době hodně mluví o tzv. high potentials neboli…

icon Nejnovější trendy v HR technologiích

Jakým směrem se budou v blízké budoucnosti ubírat HR technologie? Odpovědi…

icon Spočítatelnost mzdy - možnost nebo nutnost?

Nedávno si mi stěžoval zaměstnanec docela velké výrobní firmy, že ne a ne…

icon Dejte svým zaměstnancům lepší nabídku než konkurence

Podobně jako manželské páry mohou obnovit energii ve svém vztahu tím, že…

icon Vím, co znám... aneb měření efektivity vzdělávací akce pomocí MojeZnalosti.CZ

Zřejmě pro každého vedoucího pracovníka nebo pracovníka personálního…

icon Konference "Profesní setkání personalistů"

Již 13. rokem pořádá vzdělávací agentura TSM, spol. s r.o. v Brně a Praze…

Výpis 22502262 z celkem 4225