Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Mají personalisté čas a prostor vzdělávat také sami sebe?
20.11.2013 Doporučujeme V poslední době se začíná výrazně měnit role HR útvaru a to směrem k roli strategické. Toto konstatování se však týká zatím jen malého procenta českých společností a firem. Tento vývoj souvisí s příchodem tvrdých konkurenčních podmínek i v českém prostředí. Poněkud lépe jsou na tom závody a filiálky…
Jak využít rozdíly v lidech k jejich efektivnímu řízení?
18.11.2013 Doporučujeme Teorie, modely a techniky řízení, představované na kurzech manažerského…
Jak vybrat správného kouče
18.11.2013 Mezinárodní federace koučů (ICF) uvádí, že koučink je partnerství s klienty…
Mapy pro firmy a jak na ně
15.11.2013 Doporučujeme Jak s mapami začít a k čemu jsou dobré Často používané zaklínadlo GIS…
Kde se berou špatní manažeři?
12.11.2013 Jako personalisté jste již jistě mnohokrát slyšeli stížnosti zaměstnanců na…
Bizoni, jejich hradby a změny v Development centrech
6.11.2013 Doporučujeme Development centrum jako nástroj rozvoje se využívá již mnoho let v mnoha…
Rozvojové manažerské rozhovory v praxi - případová studie
6.11.2013 Jak sami manažeři přiznávají, people management, umění řídit či vést své…
Změna? Změna!
4.11.2013 Doporučujeme 
Akvizice, telefonáty potenciálním klientům a další obchodníkovy noční můry Povinná školení zaměstnanců na BOZP již nemusí být nutné zlo...
4.11.2013 Doporučujeme Návod na "použití" středního manažera aneb rádce pro vedení firem
1.11.2013 Doporučujeme 
Budování koučující organizace