Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Koučování v roce 2018
14.10.2008 Odborné výzkumy, jako například nedávná globální studie Americké manažerské asociace, ukazují, že koučování přináší řadu výhod od vyšší produktivity po lepší tržní výkonnost. Článek shrnuje odhadované trendy v oblasti koučování, které by se měly rozvinout a posílit v následující dekádě.- Vzroste…
Manažeři si oblíbili e-learning
14.10.2008 Užívání e-learningu mezi manažery za poslední rok rychle vzrostlo. Ukázal…
Jak rozvíjet pasivní zaměstnance
10.10.2008 Britská manažerská organizace Chartered Management Institute sestavila…
Trvá koučování příliš dlouho?
10.10.2008 Zaměstnancům nestačí říci, co mají dělat. Manažeři by je měli také…
Lidé odcházejí po dvou letech, většinou kvůli motivaci
9.10.2008 Jedním zhlavních důvodů, proč lidé odcházejí zpráce nebo jsou vní…
Jak hodnotit školení zaměstnanců
8.10.2008 Britská manažerská organizace Chartered Management Institute sestavila…
Deset způsobů, jak zničit kreativitu
2.10.2008 Vedoucí pracovníci mají větší moc, než si možná uvědomují. Mohou vytvářet…
Jaký kouč je ten správný?
1.10.2008 Velké firmy outsourcují vzdělávání
30.9.2008 Krize vyžaduje udržení talentů
29.9.2008 Opakované školení zaměstnanců se vyplatí
24.9.2008 Výpis 3108 až 3120 z celkem 4205