Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Dokážete připravit své zaměstnance na těžké časy?
5.4.2009 Každému vůdci se může stát, že bude muset propustit i hodnotné zaměstnance. Pak může mít špatný pocit ztoho, zda tito lidé najdou jiné dobré uplatnění. Nabízí se tedy otázka: Dokážete připravit své zaměstnance na těžké časy?Zaměstnancům byste měli pomoci objevit jejich talent a hodnoty, které jim…
Než začnete koučovat manažery
2.4.2009 Najmutí odborníka pro koučování manažerů je významná investice. Článek…
Pět otázek pro každého mentora
31.3.2009 Článek popisuje základní otázky, které představují efektivní diagnostický…
Nejistá ekonomika prověří manažery lidských zdrojů
31.3.2009 Spolu stím, jak organizace překonávají ekonomické problémy, budou manažeři…
Koučování není pro každého
27.3.2009 Ani nejlepší kouč na světě nemůže úspěšně koučovat lidi, kteří by koučováni…
Rozvoj vůdcovských dovedností - 2. část
26.3.2009 Řada firem si již uvědomila, že rozvoj vůdcovských dovedností patří ke…
Rozvoj vůdcovských dovedností - 1. část
26.3.2009 Řada firem si již uvědomila, že rozvoj vůdcovských dovedností patří ke…
Může vám pomoci koučování?
20.3.2009 Než se vydáte na volnou nohu
19.3.2009 Kouč na hřiště nepatří
19.3.2009