Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Dave Ulrich: Jak měřit vůdcovský kapitál firem
15.4.2015 Investoři dnes již dobře vědí, že tržní hodnotu firem nelze měřit jen penězi. Finanční ukazatele ve skutečnosti ukazují jen polovinu této hodnoty. Proto roste zájem o nehmotné ukazatele, jako je strategie, značka, inovace, spolupráce a podobně. Dalším krokem pro investory bude analýza právě těchto…
Vyhrajte volný vstup na výroční konferenci PMF: SÍLA HR aneb Čtyři stupně k úspěchu!
13.4.2015 Doporučujeme Jaká je přidaná hodnota HR? Jaký je přínos HR z pohledu jeho interních…
Recruitment se v Excelu už dnes dělat nedá
8.4.2015 Data driven recruitment je cesta, jak zvýšit produktivitu náboru. Spousta…
Kompetentní zaměstnanec - umí, chce, může?
7.4.2015 V posledních letech začínáme hodně pracovat s kompetencemi a kompetenčními…
Trénink jako hollywoodský trhák o vaší firmě
6.4.2015 Doporučujeme Sněží a na Sněžce fouká silný vítr. Topmanažeři významného českého pivovaru…
Dave Ulrich: Zlepšeme vztahy v HR
3.4.2015 Budoucnost HR je ve vztazích. Tak by se daly stručně shrnout nejnovější…
Zrcadlo, zrcadlo, kdo od nás odejde?
1.4.2015 Kdybychom dokázali dostatečně včas a přesně předvídat, kteří zaměstnanci od…
Certifikované vzdělávání CIMA Aneb vzdělání je o kvalitě, nikoli o kvantitě
31.3.2015 Doporučujeme Současnost a budoucnost vzdělávání dospělých - Global skills
31.3.2015 Doporučujeme Úskalí manažerských školení
30.3.2015