Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Nová generace elektronického vzdělávání v podnicích
12.8.2003 V roce 2002 se objevila nová technologie elektronického vzdělávání v podnicích e-learning založený na toku práce. Jedná se o výsledek moderního technologického rozvoje v podnicích, například zavedení webových služeb. Konkrétně tento e-learning charakterizuje následující:- podpora úkolů a práce v…
E-learning chce analýzu
8.8.2003 Úspěšnost e-learningu nezaručuje jen úspěšná technologie. Závisí ve velké…
Jak na popis pracovního místa
6.8.2003 Dříve, než manažer stanoví požadavky na způsobilost pracovníků, měl by…
Včera večer u sila firma školit zkusila
6.8.2003 Vzdělávání si v podniku vždy najde cestu k rozličným osobám a oddělením.…
Měnící se role podnikového náboráře
6.8.2003 Náboráři jsou pod silným tlakem. Rozpočty se důkladně kontrolují, počet…
Aby vám zaměstnanci rychle neutekli
6.8.2003 Noví zaměstnanci přicházejí do firem plní energie a nadšení z nové…
Rozhovor s Lenkou Hrbáčovou, HR Coachem společnosti PeopleComm
5.8.2003Lenka Hrbáčová vystudovala VŠE v Praze se specializací na podnikové řízení…
Předstíráme, že se učíme
4.8.2003 Firemní vzdělávání a řízení změn
1.8.2003 Pat Crull bere vzdělávání vážně i vesele
24.7.2003 Zaměstnanecké programy se vyplatí
22.7.2003 Výpis 4018 až 4030 z celkem 4270