Články, rozhovory
Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Každá kariéra by měla začínat plánováním
8.5.2006Jednou znejvětších chyb, kterých se lidé ve svých kariérách dopouštějí, je volba studia bez předchozího naplánování kariéry, nebo práce na nízkých pozicích bez jasných cílů.Nalezení dobře placeného zaměstnání, ve kterém je navíc možnost kariérního vzestupu, by nemělo být považováno za něco, nad čím…
Chcete se angažovat jako dobrovolník?
4.5.2006Pokud si chcete vyzkoušet dobrovolnictví, bude vás stát značné úsilí nalézt…
Tři nutné role manažera talentu
2.5.2006HR je často vnímána jako byrokratická a zkostnatělá profesní oblast. Často…
Nebojte se být za hlupáka
27.4.2006Tradiční vzdělávací kurzy mají zaměstnancům pomáhat lépe uspět ve světe…
Zpětná vazba klíčem úspěchu v poradenství
27.4.2006Úspěch mentora závisí na otevřené zpětné vazbě. Čím je ale tato osoba…
Školení začíná na konci
25.4.2006Školitelé si někdy příliš brzy oddechnou, že jejich kurz již skončil a…
Nový zákon zjednoduší rozšiřování kvalifikace
25.4.2006Jednodušší cestu k rozšíření kvalifikace, a současně tedy k lepšímu…
Kouč není terapeut
19.4.2006Personalista je mezi dvěma mlýny
18.4.2006Koučování manažerů
13.4.2006Jeden ze způsobů, jak udržet zaměstnance
12.4.2006Stáří má zelenou
10.4.2006Výpis 3251 až 3263 z celkem 3945