Články, rozhovory
Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Učení není jen školení
12.7.2006Snad každý střední manažer měl někdy paradoxní pocit ze svého rozvoje. Na jednu stranu chápe, že vzdělávací příležitosti zvyšují výkonnost, podporují angažovanost a tak dále. Na druhou stanu však vidí školení často i jako ztrátu času, která nedokáže změnit chování, generovat měřitelnou návratnost…
Proč by měl někdo pracovat ve vaší firmě?
10.7.2006Když vezmeme v potaz, že kvalitní uchazeči mají dnes více příležitostí, je…
HR strategickým partnerem firmy - teď už i v ČR
10.7.2006V České republice se začíná objevovat nový HR fenomén. První velké…
Motivační vzorec pro sebevzdělávání
28.6.2006Existují dva způsoby, jak motivovat lidi, aby něco dělali. První zahrnuje…
Jak školit distribuční partnery
26.6.2006Pokud jde váš odbyt přes distribuční partnery, možná máte problém s tím,…
Personalistika je puzzle
26.6.2006Cesta k osobnímu rozvoji
20.6.2006Co se skrývá v úspěšných lidech?
14.6.2006Jak podpořit kontinuální vzdělávání
12.6.2006Kam směřuje e-learning?
8.6.2006Výpis 3225 až 3237 z celkem 3941