Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Stáří má zelenou
6.4.2005 Starší zaměstnanci, doposud považovaní za příliš nákladné a technicky nezdatné, nacházejí pomalu ale jistě u zaměstnavatelů podporu. Alespoň ve Spojených státech začínají zaměstnavatelé cíleně usilovat o získání a udržení zaměstnanců starších 50 let. Začínají si uvědomovat, že starší lidé rozumí…
HR outsourcing krok po kroku
6.4.2005 Mark Hodges, p rezident americké společnosti Equa Terra poskytující…
Čtyři tipy pro mentorování
6.4.2005 Manažeři se často obracejí na oddělení vzdělávání s otázkami, jak si…
Know-who, nebo know-how?
4.4.2005 V poslední době je podle některých odborníků důležité nejenom to, co…
Koučování podřízených
4.4.2005 Většina odborníků považuje koučing za důležitou součást řízení a vedení…
S vínem se musí dělat s láskou
1.4.2005Rozhovor se Mgr. Nicole Lorenc. Spolumajitelkou firmy Cristalis food and…
Úspěšně rozvíjíme vedoucí pracovníky
29.3.2005 Když má téměř každá firma pocit, že vymyslela tu nejlepší strategii rozvoje…
Listina práv (e)studujícího
29.3.2005 Jak se stát šťastlivcem
23.3.2005 Nejen šaty dělají člověka
22.3.2005 Výpis 3693 až 3705 z celkem 4172