Články, rozhovory

icon Dva nástupci na jednu funkci

V oddělení s asi dvaceti zaměstnanci se bude měnit vedoucí. Management má připraveného nástupce z jiné části firmy. V oddělení je ale člověk, který se do funkce aktivně hlásí a má podporu většiny svých kolegů. Co teď?

Jitka Kouba, Grafton

icon Spokojenost zaměstnanců klesá. Téměř 60 % lidí odchází kvůli špatné atmosféře v práci

Přestože 69 % zaměstnanců v Česku vnímá svou práci pozitivně, jejich…

Andrea Černá, Deloitte

icon Čeští mladí na pracovním trhu: Stabilita, smysl práce a osobní pohoda jsou důležitější než rychlý kariérní růst

Jak charakterizovat mladé lidi na tuzemském trhu práce? Chtějí se rozvíjet…

icon Firmy, které aktivně sbírají zpětnou vazbu od zaměstnanců, mívají vyšší hodnocení

Zaměstnavatelům se systematická práce se zpětnou vazbou vyplácí. Analýza…

Stéphane Nicoletti, Groupe Up

icon Vysvědčení pro zaměstnavatele 2026: Péče o zdraví se pomalu lepší, horší známky za mzdy a vzdělávání

Více než tisícovka zaměstnanců po celém Česku i letos vystavila svým…

Jaromír Světlík, lektor ICT Pro

icon Špatně nastavené procesy automatizace nevyřeší

Oblast digitálních technologií se vyvíjí rychlým tempem, obzvláště v…

OKsystem

icon Léto v OKškolení: IT kurzy se slevou 20 %

Léto bývá v pracovním kalendáři o něco klidnější, a právě to může být…

Výpis 1426 z celkem 4415