Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Správný talent splňuje tři podmínky
12.5.2014 Každá firma chce mít ve svých řadách ty nejlepší lidi. Kteří jsou ale ti nejlepší? Zajímavý článek na toto téma publikoval poradce Andrew Miller na serveru Entrepreneur.com. Definuje tři vzájemně provázaná kritéria, která považuje za nejdůležitější pro správný výběr zaměstnanců přístup, kvalifikace…
Na co se zaměřit při vzdělávání seniorních manažerů?
7.5.2014 Většina seniorních manažerů si udržuje aktuální přehled o vývoji své…
Staňte se členy Klubu EduCity a získejte vždy něco navíc!
6.5.2014 Doporučujeme Vzdělávací portál EduCity letos slaví 11 let a připravil pro vás novinku v…
Nejlepší lidé nepočkají
6.5.2014 Problémem většiny firem je příliš pomalý proces náboru. Mnohé z nich si…
Jak maximálně využít potenciál lidí? Dozvíte se na konferenci PROBUĎTE SVÉ ZAMĚSTNANCE!
5.5.2014 Doporučujeme Dokážete naplno využít potenciál, který v sobě vaši lidé mají? Pokud se vám…
Systemické koučování jako nástroj dosahování firemních cílů - 4 faktory úspěchu
5.5.2014 Systemické koučování patří mezi mimořádně účinné nástroje rozvoje…
Sedm výzev řízení talentů
2.5.2014 Talent management znamená pro firmy dva zásadní úkoly. Tím prvním je…
Jak správně řídit interim manažera
30.4.2014 Životní vize a mise, aneb Kolik mi zbývá času? Změřte si stres zdarma!
23.4.2014 Doporučujeme 
Jste mizerný manažer HR?
23.4.2014 Motivace z firemní praxe aneb všechno jde, když se chce. Nebo ne?
21.4.2014 Doporučujeme Výpis 2133 až 2145 z celkem 4209