Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Vzdělávání zaměstnanců jako zisková záležitost: Počítáme návratnost investic do školení (2/2)
28.4.2016 V přechozím článku jsme viděli 5 úrovní, které expert na návratnost investic Jack Phillips, ředitel americké společnosti ROI Institute a autor řady knih na téma měření v oblasti HR a vzdělávání, považuje za důležité při hodnocení školení. Musí dojít k celému řetězu dopadů schopnosti a znalosti jsou…
Soutěžte o 2 vstupenky na konferenci Monitoring zaměstnanců
27.4.2016 Doporučujeme Naprostá důvěra a přísná kontrola mezi těmito dvěma extrémy existuje…
Situační vedení lidí
26.4.2016 Některé firmy pracují se zaměstnanci stejně jako před 10 či 20 lety.…
Vyhrajte volnou vstupenku na výroční konferenci HR KNOW HOW 2016
25.4.2016 Doporučujeme Trh práce se vyvíjí obrovskou rychlostí. Deset nejhledanějších pozic se…
5 kroků k funkční talentové komunitě
25.4.2016 Co by náboráři měli vědět a udělat proto, aby dokázali vybudovat…
Vstupte do světa zkušeností s Prague College a její každoroční letní školou
25.4.2016 Doporučujeme 
Zobrazit dvojjazyčně Prague College, jedna z předních soukromých univerzit v České republice, s…
Stojíme na prahu nové technologické revoluce v HR
22.4.2016 V březnu 2016 proběhla ve Vídni už čtvrtá výroční konference HR Minds…
Relevance vzdělávání vůči praxi? Odpovědí jsou simulace!
18.4.2016 Doporučujeme Výpis 1652 až 1664 z celkem 4204