Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Studie: HR je pro firmy zásadní, musí se ale stále zlepšovat
23.5.2011 I když personální ředitelé mnohdy pochybují o podpoře ze strany výkonných ředitelů, přibývá studií potvrzujících klíčovou roli HR v nejvyšším vedení. Jednou z nich je například…
Rozhovor s Dominikou Trachtovou, personální ředitelkou STUDENT AGENCY
17.5.2011Zuzana Čempelová hovořila s Dominikou Trachtovou, personální ředitelkou…
Personální audit - snižování počtu zaměstnanců, nebo nástroj velmi dobré zpětné vazby?
16.5.2011 Doporučujeme Tento často medializovaný pojem je bohužel již dost zprofanován ve smyslu…
25 důvodů špatného měření v HR
13.5.2011 Jak to, že se HR stále často nedostává potřebné pozornosti nejvyššího…
Standard Chartered Bank zahajuje mezinárodní absolventský program
12.5.2011 Britská banka Standard Chartered, která působí po cel&…
HR business partnerství - "pouhá" znalost HR nestačí
12.5.2011 Stále více společností v posledních letech transformuje svá oddělení…
5 kroků k programu pro podporu diverzity
11.5.2011 Human Power Forum: Evropští manažeři se musí změnit, nebo nepřežijí
6.5.2011 Doporučujeme Globální trendy v práci s talenty
5.5.2011 
Festival lektorů - Inspirativní den pro všechny v HR
3.5.2011 Doporučujeme Výpis 2653 až 2665 z celkem 4176