Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Profesionální životopis: Jak se odlišit od ostatních
27.10.2014 
Zobrazit dvojjazyčně Snažte se, aby byl váš životopis osobitý, ukažte že jste si dali práci a popřemýšleli jste o tom, jak vaše zkušenosti pasují k požadavkům pozice, o kterou máte zájem. Zaměstnavatelé často v životopisech hledají klíčová slova, ale odolejte pokušení prostě jen opsat popis vaší pracovní náplně.…
Jak hledat "chytré kreativce" ve stylu společnosti Google
24.10.2014 Jak Google řídí talent? A lze o tom vůbec ještě říci něco překvapivého, co…
Prvních 100 dní v roli personálního ředitele
22.10.2014 Nástup do nové role je vždy spojen se zvýšeným tlakem, zvláště pokud jde o…
Malými krůčky k velkým vítězstvím... aneb Snažte se přistihnout lidi, až si povedou dobře
21.10.2014 Rozvíjet silné stránky Vašich podřízených, nebo se zaměřit na zlepšování…
Komu sedne volná židle? (2/2): Situace, zdroje a kritéria
20.10.2014 V minulém článku věnovanému náboru zaměstnanců jsme psali o náborové…
Rozvoj zaměstnanců v příkladech
20.10.2014 Doporučujeme Lidé ze společnosti KCT Data se během léta 2014 setkávali s manažery…
Nová éra řízení lidských zdrojů - ze servisu partnerem
20.10.2014 Šest kompetencí pro HR budoucnosti Může řízení lidských zdrojů napomáhat…
Jitka Schmiedová v HRtv.cz: Jak uspět jako manažer ve velké společnosti Ušetřete na odstupném!
13.10.2014 Doporučujeme Co pálí INterku?
13.10.2014 Doporučujeme Výpis 2003 až 2015 z celkem 4181