Články, rozhovory

icon Jste důvěryhodný náborář?

Náborář by měl být důvěryhodný, důvěryhodný vůči kandidátům, zaměstnavateli, vedení společnosti, pro níž pracuje, spolupracovníkům a tak dále. Tuto svou vlastnost si musí i zachovat. K tomu je zapotřebí talent,…

Rady absolventům a nezávislým poradcům

icon Rady absolventům a nezávislým poradcům

Čerství absolventi to nemají na trhu práce nejjednodušší. Specialisté na…

Najděte si svého mentora

icon Najděte si svého mentora

Čas od času můžeme slyšet úspěšné lidi hovořit o tom, že za jejich úspěchem…

Personální management formou outsourcingu?

icon Personální management formou outsourcingu?

Článek popisuje zkušenosti jedné z menších amerických společností (cca 25…

Iracionální předsudky - překážka rozvoje osobnosti

icon Iracionální předsudky - překážka rozvoje osobnosti

Pouze méně než 30 procent toho, co je vyučováno v rámci podnikových kurzů a…

Několik rad pro vypracování výcvikového programu

icon Několik rad pro vypracování výcvikového programu

Investovala vaše firma mnoho peněz do tréninkových…

Finančnictví již není jen počítání peněz

icon Finančnictví již není jen počítání peněz

Stále více společností upadá, očekávané zisky se nekonají a okouzlení…

Výpis 42654277 z celkem 4344