Články, rozhovory
Firemní vzdělávání a řízení změn
1.8.2003 Potřeba vzdělávání zaměstnanců a provádění změn nebyla v podnicích nikdy tak závažná jako nyní. Osoby zodpovědné za firemní vzdělávání mají dnes před sebou obrovskou výzvu. Chtějí-li úspěšně začít, musejí tak učinit u sebe, svého chápání a víry. Firemní vzdělávání již nemůže být odškrtávání kolonek,…
Interní e-mailové systémy - příležitost ke vzdělávání
31.7.2003 Interní e-mailové systémy nabízí ideální příležitost ke vnitrofiremnímu…
Pat Crull bere vzdělávání vážně i vesele
24.7.2003 Doktorka Patt Crull je v současnosti viceprezidentkou a manažerkou…
Zaměstnanecké programy se vyplatí
22.7.2003 Porozumění optimalizaci pracovních sil již dávno není luxus, ale nutnost.…
Kdo chce s firmou býti, musí s firmou výti
21.7.2003 Chce-li firma prosperovat, potřebuje kompetentní zaměstnance, kteří budou…
Mladí zaměstnanci vyžadují mladý přístup
21.7.2003 Přestože zaměstnanci ve věku od 18 do 24 let smýšlejí o řadě aspektů své…
Investice do všech zaměstnanců
21.7.2003 Koalice 35 amerických advokátních skupin a institucí zabývajících se…
Povězme si příběh ze života
10.7.2003 Učíme se vést
9.7.2003 Učme se čínsky, chceme-li prorazit
26.6.2003 Nábor a zpětná vazba
20.6.2003 Výpis 4161 až 4173 z celkem 4404