Články, rozhovory
Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Koučování manažerů
13.4.2006Koučování se často objevuje jedna z možností při plánování rozvoje managementu firem. Jak se zorientovat při výběru koučů na dosud ne zcela jasně diferencovaném trhu? Několik postřehů ze strany kouče, který se podílí na firemních projektech koučování, by mohlo rozšířit spektrum úvah nad touto…
Jeden ze způsobů, jak udržet zaměstnance
12.4.2006Dávnopryč je doba, kdy zaměstnanci pracovali pro jednu firmu 35 a více let.…
Stáří má zelenou
10.4.2006Demografické ukazatele hovoří jasně: přibývá starých lidí a mladých, kteří…
Víte, co vám vyhovuje při učení?
10.4.2006Styl toho, jak se učíte, poukazuje na váš přístup k novým informacím. Každý…
Vyplatí se postgraduální studium?
4.4.2006Především nedávní absolventi by se měli zeptat sami sebe, zda se jim další…
Jak čelit požadavku zhodnocení školení
31.3.2006Vyhodnocení je zlatým grálem školení a rozvoje v zaměstnanecké sféře. V…
Kontakty s náboráři - jeden ze způsobů, jak nahoru
31.3.2006Budování kontaktů s náboráři - manažery se může vyplatit, ve většině firem…