Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Jste připraveni na e-learning?
23.6.2005 Pokud se vaše firma chystá zavést e-learning, měla by nejprve provést analýzu své připravenosti na tuto formu vzdělávání zaměstnanců. Existuje celá řada dodavatelů a typů e-learningových řešení, každé firemní oddělení má navíc své individuální potřeby. Je proto třeba zaměřit se nejen na požadavky…
Ten řekl to a ten zas tohle
21.6.2005 Někdejší ministr zahraničí USA Dean Acheson řekl: Záznamy se nepíší pro…
Když členové managementu prodávají hamburgery
20.6.2005Erika Chroustová Human Resources Manager společnosti McDonalds Czech and…
E-learning pro starší a pokročilé
17.6.2005 Pokud jde o problematiku zaměstnání, Amerika nemluví v současné sobě o…
Podrží zaměstnanci United Airlines?
16.6.2005 Jedenácté září 2001 se nesmazatelně vrylo do myslí nejen běžných lidí, ale…
Studujeme při práci
15.6.2005 Maturitní vysvědčení nebo vysokoškolský diplom již dnes pro zajištění…
Jak rozvíjet vůdcovský talent
15.6.2005 Má vaše firma srozumitelný a zacílený přístup k rozvoji vůdcovství? Pak je…
Role vůdcovského talentu
13.6.2005 Školení snadno a levně
8.6.2005 Učit se. Učit se? Učit se!
7.6.2005 Jarní výměna priorit
6.6.2005 Vůdce musí být učitel
2.6.2005 Starší zaměstnanci nejsou na odpis
1.6.2005 Výpis 3420 až 3432 z celkem 3942