Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Deset kroků pro rozvoj firemního talentu
19.12.2002 Udržet si zaměstnance není v dnešní době nejlehčí. Společnosti se proto stále více věnují vytváření strategií pro rozvoj talentů svých zaměstnanců. Studie obecně ukazují, že mezi prioritní zájmy zaměstnanců patří udržení rovnováhy mezi jejich pracovním a osobním životem , jistota pracovního místa a…
Posuzování zaměstnavatelů
16.12.2002 Mnozí kandidáti se dopouštějí chyby, že inzerující podniky zařazují do…
Rozhovor s Hanou Kyrianovou, psychologem práce z pojišťovny Kooperativa
12.12.2002Vím, že se chystáte vydat knihu, o čem bude?Kniha bude o Assessment…
Mistři e-learningu, aneb poptávka po systémových integrátorech
4.12.2002 Americká armáda se pustila do integrace e-learningového systému. Tento krok…
Co na tom e-learningu je?
3.12.2002 Když e-learning před lety začínal, byla jeho budoucnost nejistá. Mnoho lidé…
Podniková univerzita pro britské zdravotnictví
3.12.2002 Britské národní zdravotnictví (National Heath Service - NHS) již brzy bude…
Konec euforie, aneb kvalitní e-learningové kurzy jsou nedostatkovým zbožím
2.12.2002 Optimistické prognózy v poslední době vystřídal realistický pohled na e-…
Školení - účinná prevence podvodů
28.11.2002