Články, rozhovory

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

icon Abeceda e-learningu

Ve společnosti, jejíž živou vodou jsou informace není nic důležitějšího než učení. Výukové metody proto musí mít vysokou úroveň, a nezáleží na tom, zda je výuka skutečná nebo virtuální. Výuka na bázi webu je v plenkách, již dnes však víme, jak by mělo online učení vypadat, aby bylo co…

Firemní kultura a e-learning

icon Firemní kultura a e-learning

Aby mohla být e-learningová strategie úspěšná, musí se opírat o pět…

Uživatelská rozhraní výukových programů 4: Uživatelská kontrola

icon Uživatelská rozhraní výukových programů 4: Uživatelská kontrola

E-learning je specifická učební metoda. Student je však vždy student, učí…

Uživatelská rozhraní výukových programů 2: Uživatelské ovládání programu

icon Uživatelská rozhraní výukových programů 2: Uživatelské ovládání programu

Kvalitní výukový program nenechává uživatele v nečinnosti. Naopak ho…

Efektivní přístup k firemnímu školení

icon Efektivní přístup k firemnímu školení

Je vaše oddělení součástí rozvíjející se nebo měnící se organizace?…

Uživatelská rozhraní výukových programů 1: Stimulace paměti

icon Uživatelská rozhraní výukových programů 1: Stimulace paměti

Lidský mozek je inteligentnější než počítač, s pamětí je to však naopak.…

E-learningový tým: Kdo? Co? Jak? Proč?

icon E-learningový tým: Kdo? Co? Jak? Proč?

Doba, kdy implementaci e-learningových programů řídila jediná osoba je…

Výpis 40704082 z celkem 4169