Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Co leaderům přináší pozitivní psychologie
6.9.2016 Pozor, tento článek není pro každého. Je pro ty, kteří to s rozvojem leadershipu myslí opravdu vážně. Pro ty, kteří na sobě rádi pracují a hledají moderní přístupy k tomu vhodné. Pro ty, kteří chtějí být úspěšní a spokojení zároveň. Takže odvážní leadeři, pokračujte ve čtení!
Proč si vybíráte špatné zaměstnance?
5.9.2016 Každý, kdo si dá tu práci, aby odborně prozkoumal tradiční proces náboru ve…
Randstad kupuje Monster. O čem to vypovídá?
1.9.2016 Nizozemská personálně-poradenská společnost Randstad oznámila na začátku…
Správně nastavená kapacita HR útvaru - proč mít specialisty HR?
31.8.2016 Jak by měl být optimálně nastaven HR útvar? Kolik by měl mít lidí? Jaká by…
Častější změna zaměstnání podporuje kariérní růst
29.8.2016Čeští pracovníci mění zaměstnavatele méně často než například v USA či na…
Budoucnost HR spočívá v datech
29.8.2016 HR dnes stále více spoléhá na využití dat ve všech svých dílčích procesech…
Odemknout svůj potenciál je základem osobního štěstí, říká Jan Mühlfeit
26.8.2016 Doporučujeme Jan Mühlfeit má za sebou úspěšnou téměř 22letou kariéru budování týmů ve…
Zúčastněte se HR snídaně s Image Labem na téma 360° zpětná vazba
24.8.2016 Doporučujeme Vyhrajte volný vstup na odbornou Konferenci MOTIVACE 2016
23.8.2016 Doporučujeme Rozvíjet pouze silné stránky je chyba
23.8.2016 Tři stěžejní role HR
22.8.2016 Výpis 1574 až 1586 z celkem 4202