Články, rozhovory
8 z 10 uchazečů nad 50 let se cítí na trhu práce znevýhodněných, šance na uplatnění mají přitom nejlepší od roku 2008
6.10.2015Lidé starší 50 let patří mezi rizikové skupiny na trhu práce. Z celorepublikového šetření Národní soustavy kvalifikací mezi respondenty ve věku 50-65 let plyne, že s věkovou diskriminací se setkalo až osm z deseti lidí. Přitom firmy aktuálně nabízejí nejvíce volných míst od roku 2008. Šance na…
Brno, nebo Praha? Kde jsou lepší firemní akce?
5.10.2015 Doporučujeme Pokud jezdíte mezi Prahou a Brnem po D1, nemůžete uniknout sloganům, které…
Tipy pro nábor: Urychlit, ale neuspěchat
5.10.2015 Time-to-hire je jedním z nejčastějších měřítek v HR. Označuje průměrnou…
Lean v HR. HR jako nositel Lean - malý zázrak
5.10.2015 Doporučujeme Metody a nástroje štíhlé výroby (Lean) jsou součástí běžného života mnoha…
Nové partnerky advokátní kanceláře TaylorWessing
5.10.2015Novými partnerkami v pražské pobočce mezinárodní advokátní kanceláře…
Studie: Co musí dokázat nová generace manažerů HR
2.10.2015 Období ekonomické recese přimělo firmy zaměřit se na krátkodobé cíle a…
Zapojte se do největší globální studie o koučování
1.10.2015 Mezinárodní federace koučů (ICF) vyzývá kouče z celého světa k účasti na…
Výpis 1990 až 2002 z celkem 4370