Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Budoucnost vzdělávání s moderními technologiemi
19.12.2012 Doporučujeme Vývoj na poli informačních technologií ve vzdělávání je nezadržitelný a personalisté mohou k rozvoji znalostí a dovedností zaměstnanců využívat celou řadu moderních metod. Skvělou příležitost k podchycení nejnovějších trendů a seznámení se s jednotlivými nástroji na vlastní kůži nabízí mezinárodní…
Jak na program pro návrat zaměstnanců po delší době
17.12.2012 Uvažujete o zřízení programu, který bude pomáhat vašim zaměstnancům s…
Silné nástroje pro zvyšování konkurenceschopnosti
14.12.2012 Doporučujeme SILNÉ PRACOVIŠTĚ je prostředí, kde lidé UMÍ, MOHOU a CHTĚJÍ podávat své…
Nástroje internetového marketingu v praxi malých a středních podniků
13.12.2012 Doporučujeme Dnešním společnostem a marketérům už nestačí pouze znalosti klasických…
Management znalostí / Strategie předávání znalostí Část 2/
13.12.2012 Management znalostí na osobní úrovni zkoumá způsob, jak zajistit růst…
Hodnocení výkonnosti: Nahraďte dotazníky pravidelnými rozhovory
12.12.2012 Formálnímu hodnocení výkonnosti ve firmách bývá vytýkáno, že se koná jen…
Jak poznat potenciální lídry
11.12.2012 
Zobrazit dvojjazyčně Firmy dnes mají k dispozici nejrůznější nástroje pro měření vůdcovského…
Koučování jako cesta k sobě a k druhým
6.12.2012 Série seminářů BUSINESS MASTER CLASSES odstartovala!
1.12.2012 Doporučujeme Zásady prevence šikany na pracovišti
30.11.2012 SCHOLA LUDUS aneb země Komenského opět inspiruje Evropu
29.11.2012 Doporučujeme Výpis 2432 až 2444 z celkem 4269